Trabalhe Conosco

Pessoa para Consultoria de Estratégias de Marcas e Comunicação

Requisitos 

  • Entre 3 e 5 anos de experiência de atuação com trabalhos de comunicação, marketing ou branding em agências ou empresas do setor privado. Buscamos profissionais em processo de recolocação profissional ou com a intenção de trabalhar com projetos de impacto.

Responsabilidades 

  • Apoiar na elaboração do posicionamento de estratégias ESG com estratégias e propósito de marca;

  • Apoiar no desenho e formulação dos pilares de estratégias e compromissos ESG de acordo com a cultura e características da comunicação da empresa e mercado;

  • Apoiar na elaboração de briefing para agências que cuidarão de campanhas e comunicações (internas e externas) para nossos clientes.

Perfil Desejado

Para seguirmos executando nossos projetos com qualidade e para ampliarmos nossos resultados e impactos, buscamos profissionais que tenham: 

  • Excelentes habilidades de pesquisa, análise e síntese;  

  • Forte habilidade de comunicação (oral e escrita) e relacionamento interpessoal; 

  • Organização e capacidade de conciliar vários projetos e prazos; 

  • Postura empreendedora e comprometimento com o propósito da empresa; 

  • Responsabilidade, autonomia e iniciativa; 

  • Curiosidade e espírito inovador; 

  • Visão comercial; 

  • Capacidade de gestão e liderança; 

  • Capacidade de escuta. 

Requisitos de idiomas e ferramentas

  • Idiomas: Inglês fluente para leitura, fala e escrita. Espanhol é um diferencial. 

  • Ferramentas: boa experiência com aplicativos Office (Power Point, Excel e Word). 

Benefícios  

Benefícios e salário a discutir durante o processo seletivo. 

Observações 

Todos as vagas são para trabalho no modelo home-office com eventuais encontros presenciais (na cidade de São Paulo). 

Descrição do processo

Nosso processo seletivo seguirá as seguintes etapas: 

  • Avaliação do CV e das respostas fornecidas para o questionário apresentado abaixo. 

  • Entrevista inicial com Diretor e Gerente da empresa.

  • Entrevista complementar com resolução e apresentação de caso para Diretor e Gerente (em inglês). 

  • Devolutiva sobre o processo e resultado.

Tempo estimado de duração do processo: 3 meses.

Conversas adicionais serão agendadas conforme necessidade.