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Nosso caminho de aprendizado e conquistas

Seja Antirracista

O agravamento de desigualdades sociais durante a pandemia e as manifestações #blacklivesmatter que mobilizaram o mundo evidenciam o racismo estrutural que permeia a nossa sociedade. Assim, reconhecemos que o nosso papel e responsabilidade é de atuar ativamente em prol da igualdade racial.

Para isso, aderimos ao movimento #Seja Antirracista, promovido pelo Sistema B e pelo Instituto Identidades Brasil (ID_BR). Um movimento que estimula empresas e pessoas a reconhecerem que vidas negras importam. E que mais do que não sermos racistas, é preciso ser e ter práticas antirracistas no dia-a-dia.

A Rever se compromete a avançar na igualdade racial, buscando ativamente contratar o primeiro colaborador autodeclarado negro, assim como participar de sensibilizações voltadas à educação racial, além de apoiar empresas e projetos liderados por pessoas negras ou ligados ao avanço da pauta antirracista no Brasil.

Para ler o Manifesto Seja Antirracista, saber mais informações e aderir ao movimento, clique aqui.

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#Não Demita

A pandemia de Covid-19 impôs grandes desafios às pessoas, governos e organizações. Dentre esses desafios está a manutenção dos quadros de colaboradores de uma importante parcela de empresas que, com o isolamento social, perderam grande parte da sua receita.

O movimento #Não Demita é um compromisso de líderes empresariais para manutenção do quadro de colaboradores por pelo menos dois meses, minimizando o colapso econômico e social, e garantindo a renda de muitas famílias.

A Rever, reforçando seu compromisso com seus colaboradores e no propósito de manutenção de uma economia mais inclusiva e resiliente, aderiu ao movimento logo no seu lançamento.

Para ler o Manifesto, saber mais informações e aderir ao movimento, clique aqui.

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Pé de Feijão

Criado a partir da incursão da equipe da Rever no universo da transformação social e acelerado pela Yunus, Quintessa, AbeLLha e Artemísia, o Pé de Feijão é um negócio social de impacto que muda a forma como as pessoas se relacionam com a alimentação.

Ele promove experiências que provocam mudança de comportamento alimentar e ambiental, utilizando as hortas urbanas como ferramenta de encantamento! Atualmente, o foco está em programas de qualidade de vida corporativos e comunitários e em eventos comemorativos.

Clique aqui para saber mais sobre o Pé de Feijão

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A Rever é Empresa B

É com muita alegria que podemos dizer que somos uma Empresa B, uma comunidade global de organizações que utilizam o poder dos negócios para solucionar problemas sociais e ambientais, além do econômico. Empresas B são empresas que redefinem o significado do sucesso, buscando não apenas serem as melhores no mercado, mas também serem as melhores para o mercado.

Para conquistar a certificação, é necessário passar por um rigoroso processo que avalia diversos aspectos socioambientais da empresa. Além disso, é necessário atender a padrões mínimos estabelecidos, incluindo o compromisso com a transparência.

Ser parte desse movimento nos mostra que, apesar de ainda ter muito a ser feito, estamos no caminho certo.

Clique aqui para acessar o nosso Relatório de Impacto B

Somos Carbon Free!

As mudanças climáticas são hoje um dos principais desafios ao cumprimento dos objetivos globais . Como parte do Sistema B e também um agente de transformação social, a Rever acredita que deve fazer parte do movimento para acelerar a redução das emissões de carbono até 2030.

 

Nosso primeiro inventário de emissões indicou uma pegada de 18,84 tCO2e (toneladas de carbono equivalente) e a neutralização se deu com a restauração de 482 metros quadrados de Mata Atlântica, com aproximadamente 80 árvores nativas. O restauro será feito pela Iniciativa Verde na região da Serra da Mantiqueira, cadeia montanhosa de extrema importância para a produção da água que abastece o Sistema Cantareira, responsável por levar água para 8,8 milhões de pessoas na região metropolitana de São Paulo.

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Compromisso

A Rever é signatária da Rede Brasil do Pacto Global das Nações Unidas desde 2014.

 

Como signatária, reportamos anualmente nosso desempenho na COP (Comunicação de Progresso). Clique aqui para acessar.

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